勞動法令5大主題系列課程｜第二堂
📢 員工受傷就是職災嗎？醫療期間怎麼認定？補償與賠償又該如何計算？
當員工發生職業災害，企業除了關心員工的傷勢與復原情況，更需要面對職災認定、醫療期間、工資補償及損害賠償等法律問題。
看似單純的職災事件，一旦處理不當，不僅可能引發勞資爭議，更可能增加企業的法律責任與財務負擔！
您是否也曾遇過以下疑問？
❌ 員工上下班途中發生車禍，究竟算不算職業災害？
❌ 員工因職災持續請假，醫療期間該如何認定？公司要補償多久？
❌ 職災補償與民事損害賠償有何不同？雇主是否都需要負擔？
❌ 勞保或職災保險已經給付，公司還需要補償嗎？哪些金額可以抵充？
職災處理不只是給付問題，更涉及企業責任認定與法律風險！
高雄市工業會特別規劃「職災定義、醫療期間認定、補償、賠償與抵充實務爭議」課程，邀請具多年勞動行政及法令實務經驗的許宏竹老師，結合法規解析、主管機關見解及法院判決，帶您掌握職災處理的重要原則與常見爭議！
💡 這堂課您將學會：
✅ 釐清職業災害認定標準：了解通勤災害是否屬於職災，掌握主管機關與法院見解的差異。
✅ 掌握醫療期間認定重點：了解職災醫療期間的認定原則，以及常見的實務爭議。
✅ 了解職災補償與抵充規定：釐清職災補償、相關保險給付及抵充的適用原則與計算重點。
✅ 降低企業損害賠償風險：認識雇主可能負擔的職災損害賠償責任，建立正確的處理觀念。
適合對象： 企業負責人、人資主管、人事行政人員、職業安全衛生管理人員、勞資管理及相關業務承辦人員。
專業講師｜許宏竹 老師
前高雄市政府勞工局勞動條件科科員（105.10～115.03）
財團法人職業災害預防及重建中心合作講師
具勞動法令解釋、勞動檢查裁處及行政救濟等實務經驗
📅 課程資訊
上課日期： 115年12月7日（一）
上課時間： 09:00－16:00（共6小時）
上課地點： 高雄市工業會5樓研訓教室（高雄市前金區大同二路145號5樓之5）
💰 課程費用：
會員：每堂1,200元
非會員：每堂2,000元 (非會員任選3堂（含）以上：每堂優惠價1,500元)
※ 費用包含講義及餐費。
📣 職災發生時，正確處理比事後補救更重要！
從職災認定、醫療期間到補償與賠償，每個環節都可能影響企業的法律責任。掌握職災處理實務，釐清補償與賠償的界線，協助企業降低勞資爭議及法律風險！
👉 歡迎會員廠商及有興趣的企業人員踴躍報名！
☎️ 課程洽詢： 林經理 07-2418017 分機209
📧 E-mail： jean@factory.org.tw
主辦單位：高雄市工業會
